西藏阿里地区防震减灾中心招聘公告

招聘内容

根据工作需要，拟面向社会公开招聘非在编建设工程抗震设防要求专业技术人员1名，现公告如下：一、招聘计划岗    位：建设工程抗震设防要求专岗 工作地点：阿里地区防震减灾中心　工作内容：西藏阿里地区新建、改建、扩建建设工程落实抗震设防要求技术审查（备案）工作、建设工程地震灾害工程性防御相关工作以及单位常规性工作事项。二、招聘原则1、坚持面向社会、公开招聘的原则；2、坚持公平公正、竞争择优的原则；3、坚持德才兼备、以德为先的原则；3、坚持人岗相适、人事相宜的原则。三、岗位职责认真学习党的路线方针政策，熟悉防震减灾、抗震设防等相关法律法规、建设工程规范与标准；依法依规进行线上、线下审核新建、改建、扩建的建设工程抗震设防要求资料及相关内容；实地检查在建工程项目落实抗震设防要求具体情况，以及根据工作需要参与老旧建筑及未批先建违规项目抗震设防要求鉴定检查跟踪工作等；积极参与防震减灾公共服务和单位日常性工作，完成好领导交办的工作任务。四、应聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，旗帜鲜明、立场坚定地反对分裂、维护祖国统一和民族团结和社会稳定。3、具有良好的政治素质和道德品行，品行端正、遵纪守法，甘于奉献，志愿在西藏阿里工作；4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能胜任工作需要，重点是要适应高原环境（确定正式聘用对象要与单位签订个人身体条件适应阿里环境承诺书）；5、服从单位管理、服从统一调配。（二）下列人员不予聘用：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除中国共产党党籍的；3.曾被开除公职的；4.曾被依法列为失信联合惩戒对象的；5.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；6.已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的；7.法律规定不得录用为国家公务员和工作人员的其他情形的；8.因从业期间表现较差被开除或因此辞职的；9.法律法规规定的其他情形。（三）招聘岗位要求1、具备全日制国家统招建筑设计、土木工程专业本科及以上学历学位且持有中级及以上职称的（有优良从业经验者优先）。2、男女不限，年龄为45周岁以下（1978年1月1日后出生）。3、爱岗敬业，团结协作，具有拟招聘岗位所要求的资格条件、工作能力。4、具有较强的专业技术能力和文字功底，能够熟练运用各类常用办公软件及抗震设防专业仪器设备器材。5、身体健康、品行端正、心理素质好，能适应高原工作生活环境，服从上级领导工作安排。五、聘用人员待遇（一）合同制以政府购买服务形式签订聘用合同，合同期限为1年，试用期为1个月。合同期满，考核合格的，经本人申请，单位研究同意后，逐年续签聘用合同。（二）薪酬待遇总费用为25万元/人/年，分别为工资、“五险一金”等有关法律规定单位需承担部分（具体严格按照国家有关规定和标准计算，并同步调整）。工资按月发放，每月实发为：应发工资总额的90%，剩余10%聘用期满考核合格后一次性发放，考核不合格的不予发放，若中途辞职的，及时组织考核，考核合格的予以发放，考核不合格的不予发放。聘用者下乡和出差费用按规定实报实销。（三）年假待遇工作满8个月以后，可享受50天带薪休假（往返交通费、食宿费自理），事（病）假参照正式干部职工执行。六、招聘方式（一）报名流程。按照发布公告、网上报名、资格审查、现场考试（笔试、面试）、公示聘用等程序进行；报名时间：2023年9月15日至10月3日（注：节假日、周末报名正常进行，逾期不再接受报名）（二）报名方式。考生在规定时间内将个人简历、近期两寸免冠照（电子版）、居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、体检报告、专业经历及《阿里地区地震部门专业技术人才招聘报名申请表》等相关资格证书或扫描件统一打包命名为：“姓名+联系方式”发送至邮箱[e-mail]。联系人及联系方式        闫建朝       19308972666          叶新明       13908970803          寇少锋       18089071449地  址：阿里地区噶尔县狮泉河镇陕西路33号 邮  编：859700阿里地区防震减灾信息网站：http://dzj.al.gov.cn/注：此次招聘岗位为1人，按照1:2比例要求，报名人数需达4人以上方可组织进行下一环节。七、考试
应聘人员通过简历筛选后，方可进入考试环节
（一）本次招聘采取考试与考核相结合的方法，择优聘用。考试采取笔试、面试（实际操作能力测试）等多种方式进行。考生成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%的和为总成绩。
（二）笔试、面试由阿里地区防震减灾中心招聘工作领导小组统一确定考试时间、地点，统一命题、统一阅卷。由阿里地区防震减灾中心组成出卷人员，封闭式统一出卷、判卷，通过阿里地区防震减灾信息网站等适当渠道和合适方式予以公示，笔试公示有效期限为3天、面试有效期限为5个工作日。
（三）阿里地区防震减灾中心招聘工作领导小组组长、副组长和领导小组成员三人及以上组成面试工作领导小组，确定面试的内容与方法，分别对招聘岗位面试人选进行面试，面试入围人员进入考察环节。
（四）考务费由单位办公室负责保障。应聘人员往返交通费、食宿费自理。
（五）考试时间
笔试：2023年10月15日
笔试采取闭卷方式进行，考试不指定复习用书，不向应聘人员收取任何费用，未委托任何社会机构开展培训服务。
面试：2023年10月17日
面试采取结构化面试的方式进行，主要对考生的综合素质能力进行观察，重点评估考生的综合分析能力、沟通协调能力、言语表达能力、仪表举止行为、自我控制能力和应变能力等。
具体笔试、面试地点和时间届时具体通知。八、考察、体检与聘用（一）招聘工作领导小组对入围对象的政治思想、道德品质、能力素质、身体状况、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况进行考察审核后，由领导小组组长、副组长和领导小组成员三人及以上人员一是通过合适方式了解应聘者本人家乡或长期居住地公安或居所所在地佐证，二是通过应聘者个人表现，对入围对象进行考察。
（二）坚持政治素质第一的标准，特别注重考察其在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定中的现实表现，对政治上不合格的“一票否决”。
（三）入围对象需在笔试、面试、考察合格后，在阿里地区人民医院进行体检，体检项目及结果参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。
（四）因考生考察、体检不合格或放弃等出现岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）招聘工作领导小组根据报名人员的成绩、考察情况、体检结果和试用期工作情况，提出拟录用人员名单，按规定通过阿里地区防震减灾信息网站向社会公示，公示期为7天。
（六）公示期满，对没有问题或者反映问题经审核不影响聘用的，经审查合格后，安排1个月的试用期，试用期满经鉴定合格的，可签订一年的劳动合同，不合格的取消聘用资格。
（七）考生不按规定时间和地点参加考试、面试、审查的，视为放弃聘用资格。
（八）招聘人员为阿里地区防震减灾中心编外合同制岗位，按照公务员管理模式进行管理。九、用工方式
通过资格审查、笔试、面试的考生按照分数高低择优录取，依照最新版《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同。
    十、相关要求
如发现应聘者有提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为将取消聘用资格，应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知的责任由考生负责。
      十一、其他
本单位在招聘过程中严格执行中央八项规定，任何人不得以任何名义向求职者收取任何费用。 阿里地区防震减灾中心2023年9月6日   点击查看附件

来源:   阿里地区防震减灾中心

编辑：米玛玉珍

责编：霍鉴伟

终审：达   珍